"Auf dem Bau behalten wir den Überblick" Lohnabrechnungen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind kompliziert und aufwendig. Sie unterliegen strengen gesetzlichen Bestimmungen und sind geprägt durch saisonale Ausnahmeregelungen und spezielle Vergütungsbestandteile. Der sogenannte Baulohn setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen und basiert auf den entsprechenden Rahmentarifverträgen und Manteltarifverträgen des zugehörigen Baugewerbes. Aufmerksam sind ständig die Rahmenbedingungen und Tarifverträge im Auge zu behalten. Ihr neuer regionaler Baulohn-Partner? Sie haben ein Unternehmen, welches dem Bauhauptgewerbe, Dachdeckerhandwerk, Gerüstbaugewerbe, Garten- und Landschaftsbau, Maler- und Lackiererhandwerk zugeordnet ist, und suchen nach einem Abrechnungspartner, welcher für Sie die branchenspezifischen Lohnabrechnungen durchführt? Und am besten noch regional in Ihrer Nähe? Wir könnten dieser neue Partner für Sie sein, denn wir bieten Ihnen dieses erforderliche Fachwissen als unsere Dienstleistung an. Bei Auftragserteilung ist für Sie die Abwicklung denkbar einfach. Sie übergeben uns alle Unterlagen und Daten, wir erstellen danach die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller vertraglichen und tariflichen Bestimmungen. Mit unserer zertifizierten Abrechnungssoftware speziell für das Baugewerbe bringen wir alles auf den Punkt. Monat für Monat. Termingenau und exakt.

Unsere ergänzenden Leistungen für das Baugewerbe

Folgende Leistungen erbringen wir zusätzlich zur üblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Bauhaupt- und das Baunebengewerbe • Durchführung der Urlaubsberechnung • Erstellen von Leistungsanträgen für Saison-Kurzarbeitergeld und ergänzende Leistungen o Saison-Kurzarbeitergeld (KUG) o Mehraufwandswintergeld (MWG) o Zuschuss Wintergeld (ZWG) • Bereitstellen der Meldungen an die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes (ZVK) sowie an die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) im Bauhauptgewerbe und Maler- und Lackiererhandwerk • Pflege der (automatischen) Zeit- bzw. Arbeitszeitkontenverwaltung • Erstellen und Versenden von Sofortmeldungen im Baugewerbe • Zulassungsbestätigung für den elektronischen Datenaustausch mit der SOKA-BAU o Monatliches Meldeverfahren gewerblicher Arbeitnehmer o Pflege der Stammdaten für Arbeitnehmer o Resturlaubsanspruch ehemaliger Auszubildender o Beitragsmeldung an die Zusatzversorgungskasse o Erstattung der Ausbildungsvergütung o Pflege der Stammdaten Arbeitgeber

"Auf dem Bau behalten wir den Überblick" Lohnabrechnungen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind kompliziert und aufwendig. Sie unterliegen strengen gesetzlichen Bestimmungen und sind geprägt durch saisonale Ausnahmeregelungen und spezielle Vergütungsbestandteile. Der sogenannte Baulohn setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen und basiert auf den entsprechenden Rahmentarifverträgen und Manteltarifverträgen des zugehörigen Baugewerbes. Aufmerksam sind ständig die Rahmenbedingungen und Tarifverträge im Auge zu behalten. Ihr neuer regionaler Baulohn-Partner? Sie haben ein Unternehmen, welches dem Bauhauptgewerbe, Dachdeckerhandwerk, Gerüstbaugewerbe, Garten- und Landschaftsbau, Maler- und Lackiererhandwerk zugeordnet ist, und suchen nach einem Abrechnungspartner, welcher für Sie die branchenspezifischen Lohnabrechnungen durchführt? Und am besten noch regional in Ihrer Nähe? Wir könnten dieser neue Partner für Sie sein, denn wir bieten Ihnen dieses erforderliche Fachwissen als unsere Dienstleistung an. Bei Auftragserteilung ist für Sie die Abwicklung denkbar einfach. Sie übergeben uns alle Unterlagen und Daten, wir erstellen danach die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller vertraglichen und tariflichen Bestimmungen. Mit unserer zertifizierten Abrechnungssoftware speziell für das Baugewerbe bringen wir alles auf den Punkt. Monat für Monat. Termingenau und exakt.

Unsere ergänzenden Leistungen für das Baugewerbe

Folgende Leistungen erbringen wir zusätzlich zur üblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Bauhaupt- und das Baunebengewerbe • Durchführung der Urlaubsberechnung • Erstellen von Leistungsanträgen für Saison-Kurzarbeitergeld und ergänzende Leistungen o Saison-Kurzarbeitergeld (KUG) o Mehraufwandswintergeld (MWG) o Zuschuss Wintergeld (ZWG) • Bereitstellen der Meldungen an die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes (ZVK) sowie an die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) im Bauhauptgewerbe und Maler- und Lackiererhandwerk • Pflege der (automatischen) Zeit- bzw. Arbeitszeitkontenverwaltung • Erstellen und Versenden von Sofortmeldungen im Baugewerbe • Zulassungsbestätigung für den elektronischen Datenaustausch mit der SOKA-BAU o Monatliches Meldeverfahren gewerblicher Arbeitnehmer o Pflege der Stammdaten für Arbeitnehmer o Resturlaubsanspruch ehemaliger Auszubildender o Beitragsmeldung an die Zusatzversorgungskasse o Erstattung der Ausbildungsvergütung o Pflege der Stammdaten Arbeitgeber